photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F temps périscolaire mutualisé Services Jeunesse,-vacances scolaires-halte garderie au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps complet, à partir du 19 août 2025, en CDD 12 mois (stagiairisation) avant titularisation Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Moniteur Educateur H/F CDI- Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation, le DAME recrute un.e Éducateur Spécialisé H/F CDI- Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en[...]

photo Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein de la direction prévention des risques, l'unité prévention/ERP se compose de 2 agents. Les dispositifs principaux pilotés par l'unité sont : -Le suivi des Etablissements Recevant du Public présents sur le territoire communal au titre des compétences sécurité et accessibilité ; -La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune en lien avec les directions ville évènementielle et des sécurités, ainsi que la préfecture et PN ; -La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie sur le territoire ; -Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur certains dossiers tels que l'instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS. Sous la responsabilité de la directrice, assure principalement : -Le suivi des Etablissements Recevant du Public présents sur le territoire communal au titre des compétences sécurité et accessibilité (instruction autorisations de travaux, visites ERP) ; -L'instruction[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur d'Albertville, un responsable urbanisme et grands projets d'investissement (H/F). Missions : Au sein d'une équipe composée d'une trentaine d'agents municipaux, la commune recherche un responsable urbanisme et grands projets d'investissement. Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS) de la collectivité, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec les autres agents du service, tout ou partie des tâches suivantes : Gestion des projets d'investissement et d'aménagement * Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics (espaces verts, voiries, cimetière, réseaux humides et secs, patrimoine bâti) * Rédaction et suivi des demandes de subventions en lien avec le DGS * Rédiger et suivre l'exécution des marchés publics internes * Élaborer et suivre les projets d'envergure en lien avec le maître d'œuvre * Participer à l'élaboration des budgets des opérations de travaux et du service technique, en lien avec le responsable technique * Animer la commission travaux avec l'adjoint municipal[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillif, 97, Guadeloupe, -1

Le/la Chef.fe de Service Éducatif de la MECS est placé.e sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, il/elle est l'interface entre la Direction, l'équipe éducative, les usagers, leurs familles et tous les partenaires. Supérieur(e) hiérarchique de l'équipe éducative, il/elle est responsable de la gestion de son unité dont les interventions auprès des mineurs au sein et hors leur environnement familial. Les sites d'intervention se situe à Baillif et à Vieux-habitants. - MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'organisation, le fonctionnement du service et être force de proposition auprès de sa direction Gérer le budget et les outils financiers dédiés au service (engagements des dépenses, caisse, outils bancaires.) Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement éducatif de l'usager et veiller à la qualité de service Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service et de l'évolution de la commande publique des autorités de tarification Représenter l'institution auprès des partenaires Assurer des périodes d'astreintes - COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Grande capacité de management et d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance : Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTE RELAIS 1- être âgé d'au moins 26 ans; 2- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat; 3- résider dans un quartier de la politique de la ville. ====>>>Vos missions : - Étude préalable : mise en place d'un planning, budget, animation de réunions de cadrage avec l'équipe projet, définition des besoins en aménagement, définition des objectifs et de la méthodologie. - Mobilisation : développement de partenariats, réalisation d'un questionnaire, de porte à porte, de communications diverses, d'évènement (présence marché, porteurs de paroles.), d'animation d'une réunion publique. - Aménagement : conseil sur les équipements, suivi de chantier, création d'un plan du jardin selon la concertation, achat et livraison de petits matériels - Concertation : animation de réunions avec les jardiniers afin de coconstruire le projet (thématiques : aménagement, fonctionnement, gouvernance), animées à partir d'outils d'éducation populaire et prises de décision au consensus. - Préparation de plans d'animations, animations, rédaction et diffusion de comptes rendus. Liens avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Montceaux, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet 25 heures hebdomadaires à compter du 1er avril 2025 jusqu'au 31 août 2025 inclus (reconduction possible). Vous travaillerez au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l'Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux Mettre en place et organiser des activités d'animation pour les enfants : - Proposer des activités autorisées et adaptées - Préparer son programme et son[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diplôme : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac minimum pour un grade de catégorie B Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier Poste à temps plein 18 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Accord local : 28 congés annuels/an Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements Missions (finalités du poste) * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques Gestion des Affaires générales Gestion du Bureau des Admissions ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers - Complétude des documents budgétaires -[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diplôme : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des finances et de la comptabilité - Titulaire d'un Diplôme Niveau Bac + 3 minimum pour un grade de catégorie A Expérience souhaitée en gestion budgétaire et financière d'un établissement hospitalier Poste à temps plein Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Accord local : 28 congés annuels/an Organisation des congés en lien avec la directrice déléguée et la responsable des ressources humaines Permis B en cours de validité. Ordre de mission permanent pour les déplacements Missions (finalités du poste) * Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY Gestion des travaux en collaboration avec le responsable des services techniques Gestion des Affaires générales Gestion du Bureau des Admissions ACTIVITES PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Gestion des Affaires financières et économiques du CH de LANMARY - Elaboration, suivi et analyse de l'ensemble des documents budgétaires et financiers : EPRD - PGFP - Rapport infra-annuel - Décision modificative - Compte financier et ses annexes - Rédaction et présentation en instance des rapports budgétaires et financiers - Complétude des documents[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Animateur.trice Espace Jeunes (F/H) Grade adjoint d'animation Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et plus précisément à l'Espace Jeunes qui est un lieu convivial et d'échanges pour les collégiens et lycéens des alentours, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site, vous participez à l'encadrement et la surveillance des jeunes présents. Vos missions principales : - Vous assurez la sécurité affective, physique et morale des adolescents. - Vous animez l'Espace Jeunes : proposer des animations en favorisant un climat de bienveillance et en favorisant l'inclusion de tous les jeunes. - Vous accompagnez les jeunes lors des activités extérieures prévues dans le planning d'animation. -[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le directeur en charge du développement durable et des services techniques fait partie de l'équipe de direction et est sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Il a un chef de services sous ses ordres qui gère une équipe d'une petite dizaine de personnes. Missions principales : Animer des projets PTRTE : - être force de proposition de projets sur la thématique de la rénovation énergétique des bâtiments publics et associatifs, - être le référent en tant que chef de projet PTRTE (interlocuteur privilégié DDT, préfecture, .), assister à l'ensemble des réunions concernant le PTRTE, - conseiller la direction et les élus sur les projets PTRTE. Participation à la conception et à l'élaboration de la politique énergétique de la CCAVM : - faire un diagnostic des consommations énergétiques des bâtiments publics et associatifs de la CCAVM, - élaborer un plan pluriannuel de travaux sur les bâtiments appartenant à la CCAVM, - conseiller les élus avec l'agent en charge de l'urbanisme sur la politique à mener sur les énergies renouvelables. Contrôler les infrastructures en veillant à améliorer leur efficacité énergétique : - à l'aide les chefs d'équipe respectifs,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Notre Dame de Jatxou est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la protection de l'enfance. Elle gère la Maison d'Enfants de Jatxou qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou le Juge des Enfants : un service d'hébergement collectif et diversifié de 18 places et un service de placement familial de 32 places. Un dispositif de visites familiales spécialisées et une cuisine centrale complètent ce service. La MAISON D'ENFANTS DE JATXOU RECRUTE : 1 travailleur social sur le service des visites familiales médiatisées CDD de remplacement à mi-temps (0,5 ETP), pour 5 mois minimum Poste à pouvoir à compter du 21.04.2025 Profil de poste : Titulaire d'un diplôme de niveau III en travail social, vous avez de l'expérience en protection de l'enfance. De l'expérience dans le travail avec les familles serait un plus. Ce dispositif fonctionne en semaine et notamment les samedis en journée. Ce poste inclus deux samedis travaillés par mois a minima. Le temps de travail est réparti sur deux lieux : le lieu de rencontre parents-enfants sur les temps de visite, les bureaux de la[...]

photo Ouvrier / Ouvrière horticole

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Bricolage - Jardinage

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Missions : Placé sous l'autorité du Coordonnateur de la récolte, le récolteur est chargé de la récolte de diaspores et de la numérisation des données afférentes, selon les objectifs attendus, les règles d'hygiène et de sécurité, et les normes environnementales. Il sera amené à : - Récolter les diaspores (graines, boutures.) d'espèces végétales indigènes et endémiques sur tout le territoire de l'île ; - Gérer en autonomie l'ensemble de la traçabilité des prélèvements naturels, ainsi qu'au traitement de ces semences ; - Effectuer le suivi des numéros d'accession lié aux prélèvements naturels ; - Participer à la production et aux diverses tâches des activités horticoles pour permettre l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de production du site ; - En collaboration avec les pépiniéristes, participer aux tests de germination en vue d'améliorer la qualité du process de récolte ; - Effectuer avec rigueur le reporting de l'activité, et des missions à l'aide d'outils numériques ; - Participer à la sensibilisation des publics à la préservation et à la restauration des espaces naturels ; - Respecter les règles liées à l'hygiène, la santé et la sécurité ; - Participer[...]

photo Technicien / Technicienne semences

Technicien / Technicienne semences

Emploi Bricolage - Jardinage

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Missions : Placé sous l'autorité du Responsable de service ENS Travaux / Pépinières, le Coordonnateur de la récolte de diaspores se charge principalement de la coordination de l'activité des récolteurs, et du suivi de la numérisation des diaspores récoltées. Il sera amené à : - Coordonner l'activité des agents récolteurs : programmation des tournées de récolte, suivi de la numérisation des données, organisation des réunions de service ; - Assurer l'initiation et l'accompagnement de tout agent dédié à la récolte ; - Récolter les diaspores (graines, boutures.) d'espèces végétales indigènes et endémiques sur tout le territoire de l'île ; - Participer à la gestion de la traçabilité des prélèvements naturels, ainsi qu'au traitement de ces semences ; - Réaliser les fiches-espèces et participer à la réalisation des itinéraires techniques ; - Participer à la production et aux diverses tâches des activités horticoles ; - Effectuer le reporting de votre activité, de vos missions et notamment le cas échéant à l'aide d'outils numériques ; - Participer au besoin avec les équipes des ENS aux travaux de préservation et de restauration des espaces naturels ; - Participer à la sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Organisme institutionnel et véritable maître d'œuvre du marketing touristique de la destination, l'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) concourt à l'exécution de la politique du tourisme décidée par le Conseil Régional, en concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels. Forte d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue par les entités et territoires du département, cette association de loi 1901 créée en 2007, est au cœur de la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique régionale. Elle promeut la destination Réunion, en diffusant des valeurs de respect et de partage et prend activement part au développement d'un tourisme responsable, respectueux des populations réunionnaises et de leur diversité, des territoires visités ainsi que des voyageurs. Rattaché(e) au Responsable Achats publics, le/la Gestionnaire achats publics aura pour missions principales : - Gérer les éléments administratifs du service : - Traitement des appels téléphonique, accueil, réception des plis destinés au service. - Engagement et suivi des commandes et factures du service (publicité, abonnements). - Assurer la rédaction et constitution des dossiers de[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous gérerez 3 EAJE répartis sur Ste Clotilde et St André : - Manager des équipes (10 collaboratrices au total) - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel... L'expérience de 3 ans comme EJE est fortement souhaité conformément au II de l'article R2324-34 du Code de Santé Publique.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIPSAP est un groupement d'intérêt public prenant en charge, d'une part, des missions d'aide à la structuration de la filière des services à la personne et, d'autre part, un dispositif de soutien et d'accompagnement des aidants familiaux. MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des proches aidants en développant un travail de coordination avec les professionnels de réseau. Participer à la mise en place d'action de prévention santé à destination des aidants et ainsi participer à prévenir l'épuisement des aidants. Elle/Il assure les missions suivantes : Mission 1 : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des proches aidants - Evaluer (sur site ou à domicile) les situations du proche aidant (grille d'évaluation) dans le cadre de l'admission à la Maison de Répit et dans le cadre des séjours DUO - Favoriser l'écoute de proximité auprès des proches aidants (entretien téléphonique) - Assurer des permanences dans le cadre des Rendez-vous santé à la KGR et à l'espace Reydelet. - Elaborer les fiches de compte[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous aurez pour mission, d'initier, de piloter le Contrat Local de Santé et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées. Vos missions s'inscrivant dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat, vous serez garant de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans l'élaboration du Projet Local de Santé. Vos missions principales : - Impulser et coordonner la dynamique sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation). - Participer aux instances de pilotage, animer les instances techniques et les groupes de travail. - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population. - Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l'intersectorialité. - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence avec les autres démarches territoriales. - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS. - Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire. -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Lyon recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - Participer[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. [...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron recrute un/une conseiller(e) technique pour son siège d'Onet-le-Château. En lien avec le coordinateur de service, il/elle aura notamment en charge l'accompagnement des particuliers dans leur projet d'amélioration de l'habitat. Il/elle assure les missions suivantes : Information et conseil auprès du public : tenue de permanences, ou en rendez-vous au bureau ou par téléphone Expertise technique : réalisation d'audits énergétiques, diagnostics autonomie, rapports et grilles de dégradation du bâti, avec proposition de scénarios de travaux chiffrés, en adéquation avec les besoins du ménage et la réglementation en vigueur Accompagnement dans les démarches : montage du/des dossier(s) de demande de financement auprès des organismes financeurs (subventions, prêts), après avoir recueilli et contrôlé les pièces administratives et techniques nécessaires. En cours de dossier et à son terme, accompagnement dans les demandes de paiement auprès des financeurs, contrôle de la concordance des travaux réalisés et facturés. Animations d'actions : participation à des actions de promotion des dispositifs mis en place (réunion publique, tenue de stand, assemblée générale[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction[...]

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Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable du service gestion de carrières coordonne, gère et contrôle les procédures de gestion administrative du personnel, respectant les règles statutaires. Missions: - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière en conformité avec les règles statutaires. - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes. - Concevoir et contrôler les actes administratifs (promotions, cessations de fonctions, contrats, retraites). - Piloter la procédure d'entretien d'évaluation annuel. - Organiser la gestion des dossiers individuels des agents. - Collaborer à la réalisation du rapport social unique et gérer les élections professionnelles. - Mettre à jour le tableau des effectifs et les tableaux de bord. - Rédiger des projets de délibérations et des fiches process du service. Encadrement: - Encadrer, animer et évaluer une équipe. - Préparer et animer réunions de service et séances de travail. - Diffuser l'information jusqu'aux échelons les plus éloignés. - Organiser le travail en fixant des objectifs et des priorités. - Déléguer et contrôler les tâches. Profil recherché: - Connaissance du statut[...]

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Responsable paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le/la Responsable du service de la paye pilote et encadre son entité, garantissant la performance et la qualité de service, en accord avec les orientations stratégiques. Missions principales : - Etablissement et contrôle des paies des agents de la collectivité (Commune, CCAS, Caisse des écoles). - Veille juridique et mise à jour du logiciel RH. - Editer les mandats et transmettre les états adéquats au Trésor Public - Rédiger les arrêtés relatifs au domaine d'activité (primes : NBI - Indemnités régisseur) - Contrôler l'application du statut et des règles internes de fonctionnement - Recueillir et saisir les éléments de paie (HS, primes, diverses.) - Traiter les éléments fixes et/ou variables ainsi que les rappels individuels et collectifs (pointages, arrêts maladie, absences, journées de carence, GIPA, supplément familial de traitement) - Calculer et suivre le versement des ARE et suivre les dossiers des demandeurs d'emploi - Gérer les bordereaux récapitulatifs des cotisations (mensuelles et annuelles) - Utiliser les supports dématérialisés de la paie (flux HOPAYRA, PES)- - Gestion des relations administratives avec[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : Le Chef d'équipe ENS encadre les ouvriers polyvalents réalisant des travaux contribuant à la protection, l'entretien et la valorisation des Espaces Naturels Sensibles (ENS) du Département. Il sera amené à : - Manager l'équipe d'ouvriers polyvalents ENS : briefs et débriefings collectifs et individuels, contrôle du travail effectué, accompagnement et formation des équipes sur le terrain, gestion des feuilles de présence, etc. - Coordonner le travail de l'équipe d'ouvriers polyvalents ENS : gestion des plannings des équipes et des interventions, présence, gestion des besoins en matériels etc. - Garantir la mise en œuvre des procédures liées à l'activité : utilisation du matériel mis à disposition, tenues vestimentaires, sécurité, hygiène, prévention des risques etc. - Informer régulièrement le coordonnateur : bilan hebdomadaire des activités, rapports de dysfonctionnement, validation des plannings d'interventions hebdomadaires, participer aux réunions de coordination hebdomadaires, transmettre les rapports individuels, transmettre les demandes de congés, etc. - Participer à l'activité générale de son équipe : lutte contre les espèces exotiques envahissantes,[...]

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 16/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Bourse, Krutenau

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 12/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Samedi 12 juin, de 14 à 18h, Place Sainte Madeleine :Temps d’échanges festifs autour des thématiques suivantes :La place des enfants en ville - Cardek14h : Kamishibaï - la BalançoireLégumes et Légumineuses avec le vélocargo cuisine du CardekDe nouveaux usages pour la place Sainte Madeleine - HorizomeDiagnostic des usages de la place - Ping-pong débatPréfiguration d’aménagement - Atelier BouillonVégétalisation Urbaine et jardinage - AHBAK - Strasbourg ça pousseContes autour du végétal - Océane RomaÉcocitoyenneté et Tri des déchets - Ville de StrasbourgJeu de l’oie grandeur nature sur les éco-gestesAnimations et informations autour du tri des déchets16h : Lecture à l’ombre du marronnier - Poèmes bilingues - Librairie les BateliersLecture théâtralisées sur le quai des Bateliers - Jeunes acteurs - L’ÉtageGrands jeux et petite restauration tout au long de l’après-midiMardi 15 juin, de 19h, Haute école des Arts du Rhin :« Le réaménagement du quai des pêcheurs ». Projet proposé par un habitant.Mercredi 23 juin, de 18h :sur la plateforme participer.strasbourg.eu, réunion publique«[...]

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 23/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Temps d’échanges - Assemblée de quartier Gare, Halles

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 08/06/2021

En préparation de l'assemblée de quartier Gare, Halles prévue le 02 juillet, des temps d’échanges sont organisés en juin dans le quartier. Mardi 8 juin :18h : Concertation publique sur l’extension de la ligne G du Bus à Haut Niveaude Service. Réunion en visioconférence retransmise dans la salle d’expositionde la Médiathèque Olympe de Gouge.Mercredi 16 juin :de 9h à 12h : Enquête participative sur l’histoire et l’évolution du quartier Gare/Laiterie.Recueil de témoignage des habitant.e.s9h à 10h30 : Place Hans Arp10h30 à 12h : Place BlancheMercredi 23 juin :de 6h à 8h : déambulation avec le district Propreté. Rencontre et échangesavec les agents en charge de la Propreté sur le quartier. RDV place Kléber.Vendredi 2 juillet :de 16h à 18h, Square Saint Jean : Rencontre avecMarie-Dominique DREYSSE, élue référente du quartier Gare.Accueil dans le respect des jauges et conditions sanitaires.Participation à la déambulation sur inscription (03 68 98 72 39ou anita.fieche@strasbourg.eu)  Plus d'infos

photo Concertation : développement du réseau tramway

Concertation : développement du réseau tramway

Manifestation culturelle

Schiltigheim 67300

Le 29/06/2021

Participez à la concertation pour le projet de développement du réseau de tramway entre Strasbourg, Schiltigheim et Bischheim ! Le mardi 29 juin à 18h30 aura lieu une réunion publique mixte (numérique / présentiel). Les personnes peu à l'aise avec l'outil informatique pourront se rendre en mairie pour assister à l'échange. Pour ce faire il doivent s'inscrire au préalable à catherine.ober@ville-schiltigheim.fr ou par téléphone ou 03 88 83 90 00 poste 8142. Retransmission et participation en direct sur participer.strasbourg.eu. Une équipe sera à votre écoute pour répondre à vos questions. Toutes les informations sur cette conceration sont disponibles sur https://www.ville-schiltigheim.fr/.../concertation.../

photo Réunion / débat

Réunion / débat

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 17/07/2021

Réunion publique débat : « Accepteriez-vous un aller sans retour low-cost pour coloniser une exoplanète ? » Sujet du débat : Lorsque Jeff Bezos / Richard Branson / Elon Musk proposeront un aller low-cost vers des exoplanètes cela vous incitera-t-il à quitter la terre ? Découvrez l'AFT afin d'agir pour que les options Transhumanistes telle que l'accès au cosmos soit accessible pour tous.  En plus du débat il y aura un Quiz ludique sur les objectifs du Transhumanisme. Venez discuter avec des H+ (Transhumaniste version Technoprogressiste) Plutôt que de méconnaitre le sujet via l'opinion réducteur des médias. Découvrez par vous-même les objectifs des technoprogressistes. Si la collapsologie vous déprime des solutions alternatives existent. Produire mieux et plus pour tous tout-en préservant l'écosystème. L'avenir peut être positif ici ou ailleurs. Sauver la Terre tout en conquérant le Cosmos. Venez en discuter avec les membres locaux de l'Association Française Transhumaniste. AFT : Association qui promeut le technoprogressisme pour une société ou le progrès sera au service de tous. De 16h à 18h au Café Brasserie Le Michel au 20 Avenue de la Marseillaise à Strasbourg. Une petite[...]

photo Conférence

Conférence "La Pelouse de Vau, entre nature et culture"

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Tavers 45190

Le 30/09/2021

Réunion publique proposée par le Cen Centre-Val de Loire en partenariat avec la ville de Tavers. Elle est proposée à la suite de la visite de site dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine. Entre culture et nature, la Pelouse de Vau est aujourd'hui préservée pour les générations futures par le Conservatoire d'espaces naturels Centre-Val de Loire.

photo Consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada : Réunion publique de lancement

Consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada : Réunion publique de lancement

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Anglet 64600

Le 18/10/2021

Cette réunion publique marque le lancement de la consultation citoyenne autour de la forêt du Pignada. Les élus et services de la Ville et du Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques présenteront le dispositif de consultation et les enjeux associés. Au cours de ces prochains mois, le public sera invité à témoigner et à participer à différents temps forts afin d’exprimer sa vision de la forêt du Pignada de demain. Ce premier temps d’échanges donnera l’opportunité à chacun d’exprimer son lien avec la forêt, ses interrogations et ses attentes. Espace de l’Océan, de 18h30 à 20h. Modalités de participation : - Pass sanitaire et port du masque obligatoires - Inscription via le formulaire en ligne sur www.notrepignada.fr

photo Mr Kropps, l'utopie en marche

Mr Kropps, l'utopie en marche

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Théâtre de rue

Maen Roch 35460

Le 05/03/2022

Venez découvrir cet OVNI Théâtral organisé par la Compagnie Gravitation ! Bienvenu à la traditionnelle réunion publique de Mr Kropps ! L'habitat collectif est à l'ordre du jour… et cela pourrait bien dégénérer ! Qui de mieux placé pour aborder cette épineuse question, qu'un Mr Kropps qui ambitionne de créer sa propre coopérative, un projet révolutionnaire qui remettra en question nos façons de vivre et de travailler ! Plus de la réponse (multiple!), c'est le débat que ces questions génèrent qui est passionnant (et drôle), tant il interroge notre rêve collectif, la démocratie dite participative, notre rapport aux autres… avec humour et une maîtrise parfaite des meilleurs ressorts du théâtre de rue. A la façon d'un jeu de rôles, le spectacle embarque le public qui prend part au débat ! Durée : 1h30 Tout public - Dès 12 ans.

photo Les Amis du Château invitent !

Les Amis du Château invitent !

Fête, Manifestation culturelle

Mauléon-Licharre 64130

Le 17/12/2021

Les Amis du Château Fort vous invitent à une réunion publique au café Plaza Gizon (anciennement chez Dédé). Nous vous présenterons le spectacle prévu au mois de juillet 2022. Nous comptons vivement sur votre présence et espérons votre participation à notre spectacle qui fêtera les 900 ans du château fort. Les Amis du Château Fort Pour bien vous recevoir : Pass sanitaire et masque obligatoire.

photo Festival Les Pinsonores : réunion publique d'information

Festival Les Pinsonores : réunion publique d'information

Festival généraliste, Conférence - Débat, Vie locale, Nature - Environnement

Portbail 50580

Le 16/01/2022

Appel aux bénévoles ! Réunion publique à 10h30 à la salle polyvalente de Port-Bail-Sur-Mer suivie d'un verre de l'amitié. Désormais remobilisée autour de 12 bénévoles déterminés, l’équipe organisatrice est heureuse de pouvoir enfin annoncer une première édition des Pinsonores qui aura lieu les samedi 30 avril et dimanche 1er mai 2022.

photo Réunion publique à Sévérac-le-Château

Réunion publique à Sévérac-le-Château

Conférence - Débat, Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie, Vie locale

Sévérac d'Aveyron 12150

Le 21/02/2022

Rdv à 20h30 à la Maison du Temps Libre à Sévérac-le-Château. Présentation du projet de médiathèque en lien avec le réseau des bibliothèques de la Communauté de communes Des Causses à l'Aubrac.  Présentation du projet sommaire et des plans proposés pour recueillir les remarques et suggestions.  Réunion ouverte à tous.

Ressources supplémentaires